“開工一項工程，誠交一方朋友；竣工一項工程，樹立一座豐碑……錦華集團勇往直前，堅守著建設者的尊嚴，錦華屹立百年，咳！”
多么嘹亮的錦華之歌，唱出了所有錦華人的心聲和美好憧憬，唱出了錦華集團近30年發展積淀的企業文化。
錦華集團積極響應日照市文化建設年活動，將2012年確定為企業文化建設年，重點加強企業文化建設，挖掘錦華文化，打造文化錦華。這一年，錦華集團精心編撰了《企業文化手冊》，為錦華文化發展指明方向；集體智慧創作了《錦華之歌》，錄制了MTV，向社會唱出建設者的豪氣和尊嚴；出版了《錦華家園》企業報刊，用心描繪錦華人干事創業的每一個足跡……
錦華品牌的建造源于濃厚的企業文化。這種文化融匯在企業團隊建設、生產管理、和諧氛圍、社會公益和企業責任之中。
加強協作，才能奏響和諧樂章。錦華集團擁有一支年輕而又精干的員工隊伍，他們熱愛生活、勤奮工作、鉆研攻關、奉獻價值，把企業當做家，把工作當做事業，懷著共同的夢想，團結奮斗，勇往直前。
“按行業規范，達行業先進；交優質工程，讓用戶滿意。以員工為本，保健康安全；創優美環境，做環保楷模。”錦華集團建立了完善的安全、質量管理制度和責任制，開設農民工業余學校和安全宣講臺，利用業余和班前時間，向大家講授安全質量知識，特別是安全、質量事故案例，讓大家在知安全、懂安全、守安全的同時，牢記“安全在我心中，質量在我手中”的莊嚴承諾。錦華人一絲不茍，精益求精，建造了一處又一處城市風景，構筑了一座又一座高樓大廈。因文化建設成績突出，錦華集團榮獲日照市首個山東省“安全文化建設示范企業”的榮譽稱號。
加強黨建工作，積極開展創先爭優活動，號召員工奉獻、創優。到2012年10月，錦華集團已發展成為擁有11個黨支部的基層黨委組織。加強工會組織建設、職工思想道德建設，大力維護職工合法權益，開展職工代表大會制度和廠務公開制度，簽訂《集體合同》，關愛職工，幫扶困難職工，維護職工權益，積極創建了“AAA級勞動關系和諧企業”。組織開展元旦聯歡晚會、職工運動會、青年發展論壇等活動，豐富員工業余文化生活。開展社會公益和志愿服務活動，奉獻愛心。積極參加一日捐活動；包聯幫扶落后村居；援助東港區生態農村建設；積極參與修建村村通道路工程；與困難家庭結成幫扶對子，定期走訪慰問；設立企業愛心基金，幫扶貧困學生；提高員工待遇，細致處理職工意見和職工來訪；先后三次赴四川支援地震災區建設等。錦華集團榮獲“全市職工職業道德建設十佳單位”、“全市模范職工之家”、“全市最具社會責任企業”“日照市文明單位”等榮譽稱號。
錦華文化鑄就錦華品牌。錦華集團本著“誠實守信，開拓創新，追求卓越，和諧發展”的企業核心價值觀，精心打造錦華文化，用心締造文化錦華，不斷促進企業的和諧穩健發展。
